时光飞逝，不知不觉我在南达已事情了两年，从入职培训时的一无所知，到现在事情的游刃有余，谢谢南达对我的作育和资助。这段日子里的坚守，有累、有开心也有生长的真实感悟。
2019年春天，我加入南达公司，成为缝盘部分的收发，成为这个各人庭中的一员。作为新进员工，我必需从零最先学习和顺应新的情形。
先进们不吝见教，把富厚事情履历和专业知识倾囊相授。她们没有华美的语言，却以她们的友善和亲和，让我体会到了至心实意的体贴与照顾。她们的热情作废了我在这个生疏情形、生疏领域、全新事情所带来的担心和焦虑，引领着我前进的偏向，让我很快融入到这个团队中。徐徐地我顺应了这份事情，对区分缝毛、衫片缝合的工序有了基真相识，具备了一定的事情手艺，可是仍然保存着一些缺乏，需要增强学习，一直充分自己，提高事情能力。
两年来，我最大的体会，就是要在事情中学会调解自己的心态，处置惩罚好人际关系。
就拿我自己的亲自履向来说吧——去年旺季，由于事情忙碌，心情也处于紧绷状态，我在与同事分派工序时，因各持己见爆发了口角，一时现场充满了火药味，我心里更是不兴奋。主管走过来，叫上我和同事一起谈心，问清晰了事情的经事后，一边慰藉我们，一边又耐心启发：“遇到事情，一味争执是解决不了问题的。各人先冷静下来，沉淀一下情绪，换个角度、换个头脑去思索问题，你就会发明事情着实没有那么严重，各人都是为了事情、为了南达，我们的目的是一致的，一定可以找到解决的步伐。”在主管悉心教育下，我们握手言和、相互配合相同认真把事情做好。
现在，民乐新厂前整部分一步步地扩展，先进的机械装备逐步装置完成并投入使用，生产效率一直提高。在各部分先进的发动下，我们起劲实验“6S”治理方法，把车间厂区内外情形安排得宽敞明亮、一目了然。
随着公司的生长，新同事一直加入，我在完本钱职事情的同时，也会尽自己所能去资助身边的同事，和各人一起解决难题、学以致用，在帮人帮己中提升自己的基本素质和综合能力。
差别的岗位有着差别的体会，虽有酸甜苦辣，但也乐在其中�；厥渍饬侥�，最庆幸的就是自己加入了南达这个各人庭中。融入公司后，我更为公司所具有的厚重的企业文化积淀所熏染，在一直地进取中，我感受到这个团结一致、相互依托、配合前进的团队蕴藏着何等重大的实力。
身为南达一员，我感应无比自满和自豪，也正是这一份自满与自豪，让我时时充满信心和事情激情，踏扎实实向前走……
