宿舍是员工在住厂时代生涯、休息的主要场合，直接关系到员工的精神面目和身心康健 。为确保员工的生命工业清静和身心康健，搞好员工宿舍的卫生清洁事情，营造一个整齐、优美、康健的住宿情形，需要全体住宿员工配合加入 。宿舍检查是后勤治理事情中主要的一项事情，11月25日，公司凭证7S标准对员工宿舍举行了综合大检查 。在检查中发明保存清扫清洁和清静隐患两大问题 。许多住宿员工关于清扫清洁往往还停留在做好地板卫生，忽略了墙面蜘蛛网、洗手池、卫生间等卫生死角 。清静隐患方面，照旧集中在一些用电的小细节上，看起来问题不大，可是隐患不小 。
随着一线员工越来越紧俏，面临“招工难、工难管”的现状，治理事情也必需与时俱进、张弛有度 。集团一直承继着以人为本的治理理念，以是在治理的历程中照旧以教育、指导为主 。在检查后，行政后勤职员将问题点照相，并在微信群内曝光，限期三天整改 。11月29日，行政后勤职员再次对员工宿舍举行跟进复查，大部分宿舍都举行了整改，公司对整改有效果、清洁有亮点的宿舍举行奖励；个体宿舍没有整改和整改不到位、不彻底，继续跟进指导，直至整改完成 。
按期对员工宿舍举行检查，一是为了隐患排查；二是为了在各人的配合起劲下能有一个卫生恬静的住宿情形 。宿舍是小家，和室友配合扫除卫生不但增进了各人的友谊，还磨炼了协同相助、与人相同的能力 。希望各人同心协力、配合起劲，将种种清静隐患祛除在萌芽之中，切实创立一个讲文明、讲卫生、整齐、康健的住宿情形 。
