通过关于《治理与相同》课程的学习，让我们一线治理者关于一样平常事情的治理与相同有了深刻的理论认知和明确。
那么我在治理相同课程上事实学到什么呢？首先，我知道了什么是治理相同，治理相同是围绕企业谋划目的而举行的信息、知识转达和明确的历程，是实现治理目的的前言，也是企业有用运作的润滑剂。
关于我而言，在治理相同这门课程中，我主要学会两点，一是自我相同，二是与人相同。自我相同是通过自身的自力思索，自我反省、自我知觉、自我激励、自我冲突以及自我品评，进而抵达自我认同，可以使自己起劲自动地排遣那些消极负面的情绪。如管一线的我们往往都会遇到一些琐事，旺季货源积压，心情沉重、压力大。这就需要首先调解好自己的想法和思绪，自我相同，冷静算准每批大货的工时及工人的出勤率，准确无误让货源衔接上，顺遂完成厂手下达的生产使命。
与人相同，和自我相同的目的有所差别，要与他人告竣共识，越发强调掌握人与人之间的相同技巧，其中包括谛听技巧、非语言相同技巧、冲突处置惩罚技巧、口头相同技巧、书面相同技巧、压力相同技巧等。如货源安排，要准确转达给班组长及员工，需要我们首先召开组班及员工的产前聚会，见告生产流程安排、工序作业、操作手势、品质要求和注重事项，并制订目的产量，细分到每个工序、每个工人，方能提高产值及质量要求。让每个班组及员工一起朝着既定目的斗争，准时完成生产目的使命。
如前所述，治理与相同乡近相关，优异的相同会增进有用的治理，乐成的治理一定依赖有序的相同。学好治理相同，能让我们掌握更多的相同要领，更好的处置惩罚人际关系的方法，这样无论是生涯照往事情中，我们都能够更好的掌握处置惩罚事情的度，为我们以后优异生长打下坚实的基础。
