李灼烁 ，男 ，重庆人 ，1974年出生 ，现任太和南源公司后整车间主任。
李主任1994年最先在南华上班 ，那时他照旧20岁的年轻小伙子�；匾淦鸾У那樾� ，他说 ，在其时进厂是很难题的 ，不是想进就能进 ，还要找人托关系 ，花了很大的功夫才进来了。他在南华干了一年烫衣工 ，1995年南泰厂刚办起来 ，他随着师傅一起转去了南泰 ，这一干就是20年 ，从通俗烫衣工逐步生长为烫衣小组长 ，再到烫衣组长、洗烫主任 ，一直到现在的后整主管。这时代履历了几多 ，只有他自己知道。
2014年 ，李主任从南泰调到太和南源。多年来 ，作为车间主任 ，他心系公司 ，以企业利益为己任 ，在事情中体现出了很是强的自动性和起劲性 ，遇到难题的事情总是自动肩负 ，从不推诿、从不拒绝 ，从不退缩。他乐于学习 ，起劲组织后整车间员工加入公司组织的各项手艺培训 ，有较强的专业心和责任心 ，曾多次获得优异后整主任奖。
他凭着扎实钻研营业的作风、执着敬业的精神和科学的事情要领 ，在岗位上取得了突出的效果 ，充分验展了一名车间主任的模范作用 ，在通俗的事情岗位上默默贡献 ，给员工树立优异模范 ，影响和发动了后整团队的团结和前进。
他始终以为“世上无难事 ，只怕有心人” ，自己所认真的事情虽然通俗而通俗 ，但每一项事情都要专心做好。在事情中 ，他注重要领技巧 ，善于协调顾全阵势 ，善于调发动工们的起劲性 ，形成协力。在生涯中 ，他与人为善 ，坦诚相待 ，经常和同事们交流头脑、泛论感受。
今年关于太和南源来说 ，确实是一个极大的挑战。面临今年车间生产使命重、货期短的情形 ，他也是“兵来将挡” ，自动应对。天天 ，都能望见他在车间里忙碌的身影 ，加班加点更是常态。他天天都在处置惩罚着大巨细小的问题 ，那里有难题就去那里 ，那里有需要他就去那里。
提及怎样战胜事情中的难题 ，李主任毫无保存地分享了自己的心得：“遇到问题 ，我首先一定会给自己几分钟的时间冷静下来 ，由于我不可乱 ，乱了下面就更乱了；等冷静下来后 ，我就会去找问题的基础缘故原由 ，把泉源解决了 ，问题就迎刃而解；第三步就是要重复思索认证 ，通过这些年一直积累的总结履历 ，找到解决问题的步伐。”他告诉我 ，面临问题和难题 ，一定要有好的心态 ，要稳得住 ，要乐观——有问题不可怕 ，若是“没有”问题 ，才是最大的问题。
谈起身庭 ，李主任腼腆的笑着说 ，他们伉俪二人相识于南泰 ，其时他照旧烫衣工 ，恋人在电车部分经常去烫衣送货 ，因此二人逐步熟悉起来。随后坠入爱河并于2000年完婚。伉俪二人育有一双子女 ，都在恋人老家湖南生涯 ，由外公外婆抚育照看。这些年来他们一直出门在外 ，除了春节 ，一年到头都很少回去探望老人孩子 ，心田对怙恃和孩子深感愧疚。提及孩子 ，李主任欣慰的笑着说 ，孩子们都很懂事听话 ，没让人操过心 ，女儿今年考了个不错的大学 ，儿子也很优异 ，现在就读初中。字里行间都是满满的自豪和慰藉。
作为一名车间主任 ，他没有什么震天动地的感人事迹 ，也没有什么豪言壮语 ，他所做的每一件事、所讲的每一句话既通俗又通俗 ，他总是用自己的现实验动和事情态度去影响和熏染每一小我私家。
