又到一年劳动节 ，在这庆幸而伟大的日子里 ，我们致敬所有在通俗中塑造欠亨俗的劳动者 ，并向奋战在生产一线的宽大干部职工致以节日的问候和祝福。
人世万事 ，皆出于艰辛 ，皆成在勤劳。四十多年前 ，集团同仁筚路蓝缕 ，以艰辛斗争的精神 ，勤劳肯干的实践 ，催开了闽南的第一枝报春花。四十多年来 ，大到集团多元生长的卓越前进、小到工艺流程的细微改善 ，都离不开宽大干部职工的艰辛勤动� ；鸷煳逶� ，当有庆祝 ，亦加勉励。集团全体同仁要以“劳动最庆幸”的情怀、发挥“功崇惟志、业广惟勤”的精神 ，脚扎实地做好每一项事情 ，以跬步至千里 ，积小胜为大胜。
勤于学习 ，凝聚生长源力。时代在前进 ，对劳动者的要求也在一直提高。尤其是集团推进工业升级后 ，新装备、新治理、新流程的普遍应用 ，要求我们的员工不但要跟得上 ，还要做得好。能工巧匠出自勤 ，功夫深处历苦功 ，世间奇技并非无意事业 ，皆来自于不舍寸功的点滴积累。事情中 ，宽大干部职工要勤学善问 ，不但要“知其然” ，还要“知其以是然” ，有针对性地学习、掌握推行岗位职责、增补精神情力所必备的种种知识 ，做到学思践悟、学用团结 ，只有这样 ，才华物尽其用、人尽其才。而全员素质的一连提升 ，正是企业可一连生长的源头动力。
勤于思索 ，以解前方之难。事情中我们难免遇到这样那样的难题 ，需要我们通过思索去想出步伐 ，攻坚克难。无论是货期主要、制作难度大的老问题 ，照旧新毛料、新设计带来的新问题 ，都要靠各人在事情中多思索、多钻研 ，找准事情的团结点、切入点、着力点 ，解决问题、积累履历。
勤于立异 ，提升效率效益。在日益严肃的市场竞争中 ，我们要清晰的熟悉到立异是企业的焦点竞争力。不立异就要落伍 ，立异慢了也要落伍 ；更要熟悉到立异并不是高深学问 ，所有岗位都有立异的可能。集团内有许多立异改善的案例 ，就是通过审阅自己的一样平常事情 ，一直追问、思索 ，从中找出问题 ，并用生长的眼光和厘革的看法来剖析思索问题 ，融入自己的立异智慧 ，最终实现了手艺和效率的双提升 ，同时亦磨练及提高自身的立异水平。
赴汤蹈火一时易 ，持之以恒最难堪。勤字一道 ，贵在坚持 ，贵在同心。只要各人勤于学思、善于践悟 ，敢于突破、长于立异 ，我们的企业就能战胜一切阻碍 ，战胜一切难题 ，用不懈斗争续写新的篇章 ，创立新的绚烂。